科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

• A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
• B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
• C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
• D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

下列不属于跨文化沟通技能的是（）。

• A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点
• B、加强跨文化培训
• C、提高跨文化差异
• D、海外管理人员本土化

论述激励方向与激励作用之间的关系。