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密押卷(五)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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下列不属于跨文化沟通技能的是()。

  • A、树立共同的价值观,找到必要的切入点和共同点
  • B、加强跨文化培训
  • C、提高跨文化差异
  • D、海外管理人员本土化
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产生刻板效应的根源在于()。

  • A、人们往往容易先入为主
  • B、人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
  • C、人们往往比较在意最后的印象
  • D、知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是()。

  • A、产品更新快
  • B、产品稳定
  • C、程序性较强
  • D、竞争性较强

团队的内部结构框架主要包括团队的()。

  • A、任务
  • B、目标
  • C、角色
  • D、规模
  • E、领导