• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 群体内成员相互间心理相容的根源是（）。

密押卷（五）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

群体内成员相互间心理相容的根源是（）。

  • A、群体的风气
  • B、领导的风格
  • C、物质利益分配的合理性
  • D、群体成员的心理健康
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

重要的是知识的质量而不是知识的数量是说的（）。

  • A、列夫•托尔斯泰
  • B、吉赛利
  • C、布莱克
  • D、莫顿

美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是（）。

  • A、“复杂人”假设
  • B、“经济人”假设
  • C、“社会人”假设
  • D、“自我实现人”假设

组织行为学的研究范围是（）。

  • A、特定组织中人的心理和行为规律
  • B、一切人类的心理规律
  • C、一切人类的行为规律
  • D、社会经济发展规律
热门相关试卷
第七章 练习题

#总分：100分#

2014年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2025年4月组织行为学历年真题

#总分：100分#

2018年4月行为组织学

#总分：100分#

2023年10月组织行为学真题

#总分：100分#

第四章 练习题

#总分：100分#

热门专业