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密押卷(五)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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根据激励的性质,激励可分为()。

  • A、物质激励与精神激励
  • B、正激励与负激励
  • C、内激励与外激励
  • D、荣誉激励与目标激励
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美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。

  • A、“复杂人”假设
  • B、“经济人”假设
  • C、“社会人”假设
  • D、“自我实现人”假设

兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是()。

  • A、引进变革
  • B、追逐权力
  • C、责任不清
  • D、价值和利益的冲突

领导者和下属在组织里的总体影响力越大,整个组织的工作效率()。

  • A、越高
  • B、没有变化
  • C、越低
  • D、时高时低