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2020年8月领导科学

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

选入用人的准确程度以及下属积极性的发挥程度和贡献水平，体现了领导者的

  • A、决策績效
  • B、整体绩效
  • C、办事绩效
  • D、用人绩效
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试述思想政治工作的方针。（本题10分）

领导者批评下属时，首先肯定对方的优点和长处，使其更容易接受中肯的批评意见。这种批评的技巧是

  • A、客观具体
  • B、对症下药
  • C、掌握火候
  • D、先扬后抻

领导工作中常用的矛盾分析方法，亦称为

  • A、两点论的方法
  • B、一点论的方法
  • C、平衡论的方法
  • D、折中论的方法
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