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2020年8月领导科学

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

领导者将不必亲自处理的繁杂而琐碎的事务，或者领导者自己也不知道如何处理的一些技术性事务，交由下属去处理。这种授权方式是

  • A、刚性授权
  • B、模糊授权
  • C、情性授权
  • D、弹性授权
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选入用人的准确程度以及下属积极性的发挥程度和贡献水平，体现了领导者的

  • A、决策績效
  • B、整体绩效
  • C、办事绩效
  • D、用人绩效

领导者批评下属时，首先肯定对方的优点和长处，使其更容易接受中肯的批评意见。这种批评的技巧是

  • A、客观具体
  • B、对症下药
  • C、掌握火候
  • D、先扬后抻

试述领导绩效考评的客观公正原则。

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