领导选人用入应该根据行业性质和岗位特点，注重考核人才的专业知-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 领导选人用入应该根据行业性质和岗位特点，注重考核人才的专业知识和业务能力，这是坚持干部“四化”方针的

2020年8月领导科学

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

21

领导选人用入应该根据行业性质和岗位特点，注重考核人才的专业知识和业务能力，这是坚持干部“四化”方针的

A、年轻化
B、知识化
C、专业化
D、革命化

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

我国古代军事家孙子曾说:“将者，智、信、仁、勇、严也。”这反映了领导者素质的特征是

A、综合性
B、层次性
C、专业性
D、动态性

采用委任制选才用人的具体原则包括

A、实行竞争上岗
B、岗位需要与个人专长相结合
C、集体讨论决定
D、严格审批程序
E、先考察后任命

领导者推动下属为实现既定组织目标和任务而下达命令和做出示范。这属于领导一般职能中的

A、组织职能
B、指挥职能
C、引导职能
D、监督职能

热门相关试卷

2016年10月领导科学真题

#总分：100分#

2024年10月领导科学

#总分：100分#

2019年10月领导科学

#总分：分#

00320领导科学高频200题

#总分：分#

2020年10月领导科学真题

#总分：分#

2020年10月领导科学模拟卷1

#总分：100分#

热门专业