选入用人的准确程度以及下属积极性的发挥程度和贡献水平，体现了领导者的

• A、决策績效
• B、整体绩效
• C、办事绩效
• D、用人绩效

一定数量的专家围绕某个议题，采用会议的形式，广开思路、激发灵感、独立表达不同观点，这种决策方法是

• A、德尔菲法
• B、决策树法
• C、头脑风暴法
• D、试验决策法

试述领导绩效考评的客观公正原则。