在绩效考核中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位-上海自考网

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2021年4月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

17

在绩效考核中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是（）

A、目标管理法
B、排列法
C、评分法
D、360°评价法

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下列属于人力资源特点的有（）

A、能动性
B、时效性
C、时代性
D、重复开发性
E、生产和消费双重属性

在绩效考核中，因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于（）

A、晕轮效应偏差
B、主观好恶偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差

网络计划方法是一些计划方法的综合。它们包括（）

A、精益管理法
B、关键路线法
C、计划评审法
D、系统分析法
E、头脑风暴法

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