• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17

距2610期上海自考报名还有124

上海自考网> 试题题库列表页> 在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于( )

2021年4月现代管理学

卷面总分:     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于( )

  • A、晕轮效应偏差
  • B、主观好恶偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

论述非正式组织在管理实践中的作用。(本题10分)

美国行为科学家亚当斯于20世纪60年代提出了( )

  • A、公平理论
  • B、归因理论
  • C、强化理论
  • D、权变理论

决策过程的起点是( )

  • A、确立目标
  • B、发现问题
  • C、拟定方案
  • D、选择方案