• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有76

上海自考网> 试题题库列表页> 激励理论大致可以分为三种基本类型,即

管理心理学模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

激励理论大致可以分为三种基本类型,即

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、状态型激励理论
  • D、自我感知型激励理论
  • E、综合型激励理论
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

  • A、涉及他人利益的归因偏差
  • B、涉及个人利益的归因偏差
  • C、涉及社会地位的归因偏差
  • D、对自然现象拟人化的归因偏差

马斯洛需要层次论的基本内容。

在组织形象识别系统中,被简称为MI的是

  • A、理念识别系统
  • B、行为识别系统
  • C、视觉识别系统
  • D、效能识别系统