• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有65

距2610期上海自考报名还有13

上海自考网> 试题题库列表页> 组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是

管理心理学模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是

  • A、组织导向型
  • B、人员导向型
  • C、技术导向型
  • D、系统导向型
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

参照测量法测量的对象是

  • A、人际交往频率
  • B、人际交往动机
  • C、人际关系中的相关关系
  • D、人际关系的密切程度

强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和

  • A、奖励
  • B、倒退
  • C、消退
  • D、激励

在现代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是

  • A、系统管理理论
  • B、经验主义理论
  • C、权变理论
  • D、决策理论