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上海自考网> 试题题库列表页> 冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

  • A、协作
  • B、回避
  • C、迁就
  • D、折衷
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影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和

  • A、组织形式
  • B、领导方式
  • C、领导作风
  • D、组织效能

根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是

  • A、8.4
  • B、3.7
  • C、2.8
  • D、9.2

当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革

  • A、决策失灵
  • B、沟通渠道阻塞
  • C、组织机能失效
  • D、缺乏创新
  • E、出现非正式组织
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