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上海自考网> 试题题库列表页> 冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

  • A、协作
  • B、回避
  • C、迁就
  • D、折衷
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领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是

  • A、集权式的领导决策
  • B、参与式的领导决策
  • C、放权式的领导决策
  • D、开放式的领导决策

造成沟通障碍的主要因素有哪些?

他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

  • A、涉及他人利益的归因偏差
  • B、涉及个人利益的归因偏差
  • C、涉及社会地位的归因偏差
  • D、对自然现象拟人化的归因偏差
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