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2017年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人的需要是多种多样的，会随着时代的发展而不断变化。不同社会形态以及同一社会形态的不同时期，人们的需要是不同的，这体现了人类需要的

  • A、多样性与复杂性
  • B、社会历史制约性
  • C、生存发展的相关性
  • D、共性与个别差异性
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按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。当下属有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作时，领导者应采取低工作一高关系的

  • A、命令型领导风格
  • B、说服型领导风格
  • C、参与型领导风格
  • D、授权型领导风格

20世纪30年代，管理心理学萌芽的重要标志是

  • A、人际关系理论的出现
  • B、社会关系理论的出现
  • C、科学管理理论的出现
  • D、人本管理理论的出现

人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

  • A、基本归因错误
  • B、认知性归因偏差
  • C、动机性归因偏差
  • D、性别归因偏差
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