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2017年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

  • A、基本归因错误
  • B、认知性归因偏差
  • C、动机性归因偏差
  • D、性别归因偏差
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在心理学中，一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征称为人的

  • A、气质
  • B、价值观
  • C、性格
  • D、态度

团体所确定的每个成员都必须遵守的行为标准与行为准则称为

  • A、团体规范
  • B、团体士气
  • C、团体凝聚力
  • D、团体文化

 (2)结合所学知识谈谈通用电气在改革中会遇到什么样的组织变革阻力以及如何克服阻力。


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