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2017年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

  • A、基本归因错误
  • B、认知性归因偏差
  • C、动机性归因偏差
  • D、性别归因偏差
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简述平衡与协调心理健康的原则。


在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，称为

  • A、组织责任
  • B、组织承诺
  • C、心理契约
  • D、组织忠诚

试联系实际分析团体决策的弊端，并论述如何做到团体决策的科学化。


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