按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。当下属有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作时，领导者应采取低工作一高关系的

• A、命令型领导风格
• B、说服型领导风格
• C、参与型领导风格
• D、授权型领导风格

试述组织发展的特点。

问题：

 (1)简述组织变革的含义。