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2017年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2017.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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组织文化作为组织成员共同的价值观念,能感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的

  • A、行为协调作用
  • B、行为激励作用
  • C、行为导向作用
  • D、社会辐射作用
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人的需要是多种多样的,会随着时代的发展而不断变化。不同社会形态以及同一社会形态的不同时期,人们的需要是不同的,这体现了人类需要的

  • A、多样性与复杂性
  • B、社会历史制约性
  • C、生存发展的相关性
  • D、共性与个别差异性

组织有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时,获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

  • A、行为导向
  • B、行为激励
  • C、行为协调
  • D、社会辐射

亚当斯提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论