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2017年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2017.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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亚当斯提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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简述人的气质的定义及内涵。


按照事物本来面目认识事物,实事求是地透过现象看本质,认识环境并找出人行为结果的真正心理原因,这是管理心理学研究应遵循的

  • A、联系性原则
  • B、发展性原则
  • C、客观性原则
  • D、具体性原则

简述泰勒科学管理理论的局限性。