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上海自考网> 试题题库列表页> 亚当斯提出的激励理论是

2017年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

亚当斯提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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管理心理学的研究方法主要包括实验法、观察法、测验法、个案研究法和

  • A、数理分析法
  • B、判断法
  • C、问卷法
  • D、文献法

在社会知觉中，人们常常受以往经验模式的影响，产生一种不知不觉的心理活动的准备状态，并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。这种社会知觉的心理定势现象也称

  • A、第一印象
  • B、投射现象
  • C、归因现象
  • D、刻板印象

以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

  • A、技术能力
  • B、人际能力
  • C、管理能力
  • D、组织能力
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