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2015年4月行政管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。


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世界上长期实行委员会制的国家是()。

  • A、瑞士
  • B、美国
  • C、法国
  • D、英国

在人事分类制度中,职位分类的依据有().

  • A、职位的工作性质
  • B、职位的责任轻重
  • C、职位的难易程度
  • D、职位的社会地位
  • E、职位所需的资格条件

从人事行政管理的计划和组织功能看,着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于()。

  • A、基层人事行政管理
  • B、中层人事行政管理
  • C、高层人事行政管理
  • D、政府人事行政管理