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上海自考网> 试题题库列表页> 在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

2015年4月行政管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

  • A、职位的工作性质
  • B、职位的责任轻重
  • C、职位的难易程度
  • D、职位的社会地位
  • E、职位所需的资格条件
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法律方法的特点有（）.

  • A、权威性
  • B、强制性
  • C、规范性
  • D、稳定性
  • E、利益性

结合实际分析当代中国行政发展的阻力。


利用私营部门的管理理念来重塑政府，其核心在于大力推进政府职能市场化的行政发展模式是（）。

  • A、英美模式
  • B、法德模式
  • C、希腊模式
  • D、韩国模式
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