• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有16

距2610期上海自考报名还有123

上海自考网> 试题题库列表页> 弗雷德里克森曾经提出社会公平复合理论,该理论认为社会公平可分为().

2015年4月行政管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

弗雷德里克森曾经提出社会公平复合理论,该理论认为社会公平可分为().

  • A、机会公平
  • B、代际公平
  • C、集团性公平
  • D、分部化的公平
  • E、单纯的个人公平
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

行政绩效评估活动的基础和核心是()。

  • A、确立评估程序
  • B、设计评估问题
  • C、发布评估效果
  • D、确立评估指标体系

行政编制管理的主要内容有().

  • A、政治管理
  • B、职能管理
  • C、机构管理
  • D、物资管理
  • E、人员编制管理

解决上下级行政组织冲突的常见方式是()。

  • A、谈判
  • B、调处
  • C、服从权威
  • D、冷处理