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公务员制度模拟试卷4

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

对非领导成员公务员定期考核的方式是()

  • A、季度考核
  • B、年度考核
  • C、平时考核
  • D、按月考核
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对于故意扰乱考点、考场等考试录用工作场所秩序的行为,以下处理正确的是()

  • A、永久取消考试资格
  • B、取消本次考试资格
  • C、取消当次科目成绩
  • D、责令离开考场

根据公务员申诉、控告制度的规定,公务员本人如果对降职决定不服,可在接到降职决定之日起向原处理机关申请复核,时限为()。

  • A、10日内
  • B、15日内
  • C、30日内
  • D、45日内

王某是 B 省政府财政厅的处长,到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王某这才发现

自己平时忙于业务工作,忽略了平时对下属的考核,一年忙到头,已经记不得部下们干了些

什么,表现的怎么样。于是王某只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象,写出了优秀、

称职、基本称职的考核等次建议,很快就报到了机关领导那里。还好,没有不称职的考核等

次,王某松了口气,今年的考核工作对王某来说就算完成了。(10 分)

请运用公务员制度相关知识和规定,分析王某的行为中存在的问题。(10 分)