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上海自考网> 试题题库列表页> 王某是 B 省政府财政厅的处长,到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王某这才发现 自己平时忙于业务工作,忽略了平时对下属的考核,一年忙到头,已经记不得部下们干了些 什么,表现的怎么样。于是王某只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象,写出了优秀、 称职、基本称职的考核等次建议,很快就报到了机关领导那里。还好,没有不称职的考核等 次,王某松了口气,今年的考核工作对王某来说就算完成了。(10 分) 请运用公务员制度相关知识和规定,分析王某的行为中存在的问题。(10 分)

公务员制度模拟试卷4

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

王某是 B 省政府财政厅的处长,到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王某这才发现

自己平时忙于业务工作,忽略了平时对下属的考核,一年忙到头,已经记不得部下们干了些

什么,表现的怎么样。于是王某只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象,写出了优秀、

称职、基本称职的考核等次建议,很快就报到了机关领导那里。还好,没有不称职的考核等

次,王某松了口气,今年的考核工作对王某来说就算完成了。(10 分)

请运用公务员制度相关知识和规定,分析王某的行为中存在的问题。(10 分)


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试述我国公务员的考核内容。


各国公务员制度中,以“人”为对象的分类,称为()

  • A、品位分类
  • B、职位分类
  • C、职业分类
  • D、部门分类

中青年公务员挂职锻炼时间一般为()

  • A、半年左右
  • B、1年以下
  • C、1至3年
  • D、2年以上