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公务员制度模拟试卷4

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

以下体现《国家公务员暂行条例》对传统人事干部制度的改革与发展的是()

  • A、德才兼备的用人标准
  • B、党管干部的原则
  • C、为人民服务的宗旨
  • D、分类管理的思想
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试述我国公务员的考核内容。


王某是 B 省政府财政厅的处长,到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王某这才发现

自己平时忙于业务工作,忽略了平时对下属的考核,一年忙到头,已经记不得部下们干了些

什么,表现的怎么样。于是王某只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象,写出了优秀、

称职、基本称职的考核等次建议,很快就报到了机关领导那里。还好,没有不称职的考核等

次,王某松了口气,今年的考核工作对王某来说就算完成了。(10 分)

请运用公务员制度相关知识和规定,分析王某的行为中存在的问题。(10 分)


我国公务员考核制度中,平时考核指标由共性指标和个性指标构成。其中,共性指标一般不包括()

  • A、职业道德
  • B、工作作风
  • C、业务能力
  • D、廉洁自律