某企业在对员工进行绩效评估时，预先确定出优秀、良好、中等、较-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 某企业在对员工进行绩效评估时，预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级，然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%、20%、40%。、20%、10%，最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法是

2019年4月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

11

某企业在对员工进行绩效评估时，预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级，然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%、20%、40%。、20%、10%，最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法是

A、评级量表法
B、排序考评法
C、强制分布法
D、360度绩效考核法

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

以“只在需要的时候，按照需要的数量，生产所需要的产品”为基本思想的生产运营管理方式是

A、JIT生产方式
B、主生产计划
C、物料需求计划
D、制造资源计划

管理层次的多少受多种因素的影响，其中影响最大的因素

A、管理幅度
B、集权程度
C、信息传递速度
D、组织规模和性质

简述公司制企业的法人治理结构的构成。

热门相关试卷

2015年4月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2018年10月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2017年10月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2018年4月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2015年10月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2020年10月企业管理概论真题

#总分：分#

热门专业