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上海自考网> 试题题库列表页> 某企业在对员工进行绩效评估时,预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级,然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%、20%、40%。、20%、10%,最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法是

2019年4月企业管理概论历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

某企业在对员工进行绩效评估时,预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级,然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%20%、40%。、20%10%,最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法


  • A、评级量表法

  • B、排序考评法

  • C、强制分布法

  • D、360度绩效考核法

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计算题:

某企业2019年第四季度计划生产A系列产品2000台。A系列产品共A1A2 A3三个品种,现己安排了该产品2019年第四季度的部分主生产计划(如下表)请完成全部主生产计划的安排,即求出下表中X1,、X2、X3;的值。

月份

10

11

12

周次

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

A1

800

1000

1300

600

1000

800

X2

1000

700

0

900

0

A2

0

X1

0

600

600

0

1200

0

0

600

500

1200

A3

600

0

700

0

0

600

0

500

800

0

1700

600

月产量

6000

X3

7000


我国某公司的高瑞羊奶品牌在公司所在省很受消费者欢迎,现计划在甘肃、宁夏、青海等三省区实施名牌战略。该战略属于


  • A、地方名牌战略

  • B、地区名牌战略

  • C、国家名牌战略

  • D、国际区域名牌战略

“只在需要的时候,按照需要的数量,生产所需要的产品”为基本思想的生产运营管理方式是

  • A、JIT生产方式

  • B、主生产计划

  • C、物料需求计划

  • D、制造资源计划