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2019年10月现代管理学（00107）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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简述建设学习型组织的“五项修炼”的主要内容。

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公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

巴纳德是组织平衡理论的代表人物，他于1938年出版了

A、《第五项修炼》
B、《企业再造》
C、《经理人员的职能》
D、《竞争战略》

在领导权力中，来源于领导者个人魅力的权力是

A、法定性权力
B、奖赏性权力
C、感召性权力
D、惩罚性权力

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