管理关系中，管理对象或者下级需要对上级组织或者领导汇报结果、-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 管理关系中，管理对象或者下级需要对上级组织或者领导汇报结果、反映情况、提出建议的沟通类型是()

2017年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

15

管理关系中，管理对象或者下级需要对上级组织或者领导汇报结果、反映情况、提出建议的沟通类型是()

A、环式沟通
B、平行沟通
C、反馈沟通
D、下行沟通

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

(1)如果《纽约时报》的报道是真实的，那么，按照管理科学形成以后的历史，亚马逊的表现更接近哪个管理理论阶段?
(2)就专家说的“这种管理方式连早期行为科学管理理论成果也没有达到”，试分析早期行为科学管理理论出现了哪些变化?

电视台记者到街头采访路过市民：“你幸福吗?”这种调查方式属于()

A、实验性观察
B、问卷调查
C、简单随机抽样调查
D、非概率抽样调查

在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是()

A、近因效应偏差
B、刻板印象偏差
C、晕轮效应偏差
D、集中趋势偏差

热门相关试卷

2018年10月现代管理学真题

#总分：100分#

第三章练习题

#总分：100分#

密押卷（2）

#总分：100分#

2017年10月现代管理学真题

#总分：100分#

第八章练习题

#总分：100分#

2021年10月现代管理学

#总分：100分#

热门专业