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2017年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述现代人力资源开发凝理念。

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职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是()

  • A、职级分类
  • B、品位分类
  • C、职系分类
  • D、职等分类

简述事业部制组织结构模式的缺点。

按照控制对象的范围，控制可以分为()

  • A、生产控制和质量控制
  • B、间接控制和直接控制
  • C、复合控制和动态控制
  • D、局部控制和全面控制
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