期望理论认为，目标效价(V)与期望值(E)的不同结合，会产生不同的激励力量(M)。下列组合中，激励力量最高的是()

• A、中E·中V
• B、高E·高V
• C、低E·高V
• D、高E·低V

系统分析中规范研究主要应用的方法是（）

• A、决策树法
• B、线性规划
• C、盈亏平衡分析
• D、演绎推理

简述制定目标实施计划的步骤。