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上海自考网> 试题题库列表页> 组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是【 】

2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是【 】

  • A、勒温程序
  • B、艾诺芬程序
  • C、卡斯特程序
  • D、罗西程序
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行为


领导权变论主要有【 】

  • A、领导方格图模式
  • B、领导生命周期理论
  • C、途径—目标理论
  • D、费德勒模式
  • E、领导行为二元四分论

事业生涯管理


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