试论管理者如何提高员工的组织认同感。-上海自考网

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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

37

试论管理者如何提高员工的组织认同感。

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简述组织行为学多层次相交切性的表现及内容。

被称为“斯隆模型”的是【】

A、矩阵制
B、职能制
C、直线制
D、事业部制

群体中互动行为的主要表现有两种，一是破坏性的，二是【】

A、成功性的
B、失败性的
C、建设性的
D、不确定性的

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