简述社会惰化效应及其成因。-上海自考网

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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

34

简述社会惰化效应及其成因。

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随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划、全局性的，旨在提高组织效能.使其健康运转的组织更新过程是【】

A、组织变革
B、组织发展
C、组织演进
D、组织战略

简述组织行为学多层次相交切性的表现及内容。

组织行为学的学科性质具有【】

A、边缘性
B、两重性
C、动态性
D、应用性
E、适应性

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