• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79

上海自考网> 试题题库列表页> 组织决策合理化的主观条件是( )17-388

2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

组织决策合理化的主观条件是( )17-388

  • A、组织决策民主化
  • B、组织决策手段科学化
  • C、组织决策者素质的现代化
  • D、组织决策体制的科学化
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

在现实生活中,有的人埋头工作是为了受表扬,留个好名声;有的人埋头工作是为了多拿点奖金;还有人为了多做贡献而埋头工作,这些现象说明( )13-305

  • A、同一动机可以引起不同的行为
  • B、同一行为可以出自不同的动机
  • C、好的动机可以引起不合理的行为
  • D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

根据奥德弗的ERG理论,下面正确的命题是( )14-324

  • A、生存需要的满足越少,人对关系需要的要求就越少
  • B、关系需要的满足越少,人对成长需要的要求就越多
  • C、成长需要的满足越少,人对成长需要的要求就越少
  • D、成长需要的满足越多,人对关系需要的要求就越多

影响人的优势动机变化的因素有( )13-302

  • A、兴趣
  • B、习惯
  • C、爱好
  • D、价值观
  • E、抱负水准