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2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作，这些现象说明( )13-305

  • A、同一动机可以引起不同的行为
  • B、同一行为可以出自不同的动机
  • C、好的动机可以引起不合理的行为
  • D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖
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领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是 ( )11-264

  • A、集权式
  • B、集权与民主结合式
  • C、民主式
  • D、放任式

心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )8-178

  • A、尊重需求
  • B、感情需求
  • C、成就需求
  • D、利益需求

根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有( )11-265

  • A、是实现领导目标的基本力量
  • B、能反映领导的管理特征
  • C、能反映领导的有效性
  • D、是领导活动的客体
  • E、是领导活动的主体
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