• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有40

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理研究的内容包括( )1-15

2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

人力资源管理研究的内容包括( )1-15

  • A、行为规范
  • B、行为技巧
  • C、行为方法
  • D、行为标准
  • E、行为科学
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

创造性行为产生的内在主观特征是( )4-78

  • A、创造性思维

  • B、创造性需要 

  • C、创造性动机 

  • D、创造性能力

建立组织文化一般应遵循哪些原则?18-436、437、438

小道消息的目标包括( )7-160、161

  • A、建构和缓解焦虑
  • B、将支离破碎的信息说得完整
  • C、将群体成员或局外人组成一个整体
  • D、表明信息发送者的地位或权力
  • E、强化正式沟通效果