• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有86天

距2610期上海自考报名还有34天

上海自考网> 试题题库列表页> 美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是( )

2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是( )

  • A、战略、结构、作风
  • B、制度、结构、技能
  • C、战略、结构、制度
  • D、战略、技能、作风
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

公平差别阈（EDT）

创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的( )

  • A、有用性
  • B、自创性
  • C、适应性
  • D、主动性

从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是

  • A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标

  • B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能

  • C、使组织具有足够的持续性

  • D、

    使组织具有足够的适应性


热门相关试卷
2015年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第八章 练习题

#总分：100分#

2018年4月行为组织学

#总分：100分#

第七章 练习题

#总分：100分#

2014年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2024年10月组织行为学（真题）

#总分：100分#

热门专业