• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79天

上海自考网> 试题题库列表页> 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

  • A、社会惰化效应
  • B、责任分摊效应
  • C、群体促进效应
  • D、群体转移效应
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的( )

  • A、标准功能
  • B、导向功能
  • C、评价功能
  • D、动力功能

简述领导行为方格论的基本内容。

创造性行为的特点包括

  • A、首创性

  • B、有用性

  • C、适应性

  • D、主动性

  • E、变通性

热门相关试卷
密押卷（二）

#总分：100分#

2022年4月组织行为学

#总分：100分#

2016年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2010年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2017年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2011年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业