• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有40天

距2610期上海自考报名已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 人际关系学派认为冲突( )

2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

人际关系学派认为冲突( )

  • A、有害无益
  • B、有利无害
  • C、保持适度水平是有益的
  • D、有其存在的合理性
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是( )

  • A、观察法

  • B、案例研究法

  • C、心理测验法

  • D、准实验法

创造性行为的特点包括

  • A、首创性

  • B、有用性

  • C、适应性

  • D、主动性

  • E、变通性

需要的特征包括( )

  • A、指向性
  • B、再生性
  • C、交替性
  • D、转移性
  • E、发展性
热门相关试卷
2017年10月行为组织学

#总分：100分#

2019年4月组织行为学

#总分：100分#

第七章 练习题

#总分：100分#

2024年10月组织行为学（真题）

#总分：100分#

密押卷（四）

#总分：100分#

2013年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业