德国精神病学家克瑞奇米尔提出划分气质类型的依据是

• A、外貌
  
  

• B、外貌
  
  

• C、外貌
  
  

• D、性格
  
  

案例:张某在公司工作积极,能力很强，.上级交给他的每件事情都能很好地完成,因此，经常得到上级的表扬和奖励。但张某总感觉该公司不重视他，他到公司工作已经五年，至今公司未提拔他，最终他向公司提出了辞职。

问题:请用马斯洛的需要层次理论解释该现象。

从事简单而熟练的工作，许多人在一起工作比一个人单独工作效率高。这是

• A、社会助长效应
  
  

• B、社会标准化倾向
  
  

• C、社会惰化现象
  
  

• D、社会顾虑倾向