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上海自考网> 试题题库列表页> 在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是

2021年10月《组织行为学》真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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试题序号

在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是


  • A、压制性


  • B、迁就性


  • C、正视性


  • D、坚持己见性


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个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态是


  • A、动机


  • B、态度


  • C、情绪


  • D、价值观


迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于


  • A、硬汉型文化


  • B、努力工作尽情享受型文化


  • C、赌注型文化


  • D、过程型文化


简述影响激励效果的主要因素答案:


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