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上海自考网> 试题题库列表页> 24.因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥。（2015.04）

2015年4月管理学原理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

24.因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥。（2015.04）


  • A、以上描述正确



  • B、以上描述错误

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1.对整个组织负有全面责任的管理人员是（）（2015.04）


  • A、高层管理者


  • B、中层管理者


  • C、基层管理者


  • D、专业管理者


8.某物业公司目前有写字楼、公寓、商场等租户，公司设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。这种部门划分形式是（）（2015.04）


  • A、职能部门化

  • B、流程部门化


  • C、顾客部门化


  • D、地区部门化


18.直线职能制的优点有（）（2015.04）


  • A、分工细致，任务明确


  • B、有较高的效率


  • C、稳定性较高


  • D、保证集中统一的指挥


  • E、可发挥各类专家的专业管理作用


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