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上海自考网> 试题题库列表页> 19.克服组织变革阻力的方法有（）（2015.04）

2015年4月管理学原理

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

19.克服组织变革阻力的方法有（）（2015.04）


  • A、开诚布公地与员工沟通


  • B、让员工参与到变革中


  • C、利用成功的变革模式


  • D、减少不确定性


  • E、谈判


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21.效率是投入与产出的比值，是衡量管理有效性的唯一标准。（2015.04）


  • A、以上描述正确



  • B、以上描述错误

15.每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）（2015.04）


  • A、前馈控制


  • B、中期控制


  • C、同步控制


  • D、反馈控制


20.有效控制应遵循的基本原则有（）（2015.04）


  • A、及时性原则


  • B、重点原则


  • C、经济性原则


  • D、弹性原则


  • E、主观性原则


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