10.洁雅公司是一家生产普通建材的企业，近年来公司发展迅速，经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人，该负责人的最佳选聘方式为（）（2015.04）

• A、内部选拔
  
  

• B、选送内部人员培训后任用
  
  

• C、外部选拔
  
  

• D、由现任总经理兼任
  
  

9.某公司随着经营规模的扩大，由营销经理直接管辖的营销队伍也从3人增加到50人。虽然营销经理日理万机，但仍然应接不暇，管理出现真空状态。从管理的角度看，出现这种情况的原因是（）（2015.04）

• A、营销经理的管理幅度太宽
  
  

• B、营销经理投入的管理时间不够
  
  

• C、营销经理的管理幅度太窄
  
  

• D、营销队伍的管理层次太多
  
  

30.举例论述激励的原则。（2015.04）