• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有15

距2610期上海自考报名还有122

上海自考网> 试题题库列表页> 组织内部调整人与人、单位与单位、个人与集体、个人与社会、组织与社会之间关系的准则和规范是

2020年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

组织内部调整人与人、单位与单位、个人与集体、个人与社会、组织与社会之间关系的准则和规范是

  • A、组织经营哲学
  • B、组织精神
  • C、组织风气
  • D、组织道德
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

个人在团体中不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象称为

  • A、社会标准化倾向
  • B、从众行为倾向
  • C、极化现象
  • D、责任扩散效应

简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。

霍桑实验分为

  • A、2个阶段
  • B、3个阶段
  • C、4个阶段
  • D、5个阶段