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人力资源管理（三）模拟卷2

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人员选拔

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企业对新录用的员工进行集中培训，这种方式叫做

  • A、岗前培训
  • B、在岗培训
  • C、离岗培训
  • D、业余学习

人力资源开发与管理的结果对组织而言是

  • A、生产率提高与竞争力增加
  • B、人员流动更容易
  • C、组织形象更好
  • D、员工更满意

美国心理学家麦柯比对管理人员职业风格的研究指出九十年代后成功大公司的领导的职业风格特征是

  • A、工匠型
  • B、斗士型
  • C、企业人型
  • D、赛手型
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