• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有76

上海自考网> 试题题库列表页> 案例∶甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司,两人在同一科室工作,工资也被定在同一档次;每月2400元。一年试用期过后,甲的工资被定为每月3200元,而乙的工资被定为每月3600元。甲拿到3200元工资后很高兴,因为比原来工资增加了800元,但当他得知乙的月工资是3600元后,则十分气愤,工作积极性明显下降。问题∶

2021年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

案例∶甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司,两人在同一科室工作,工资也被定在同一档次;每月2400元。一年试用期过后,甲的工资被定为每月3200元,而乙的工资被定为每月3600元。甲拿到3200元工资后很高兴,因为比原来工资增加了800元,但当他得知乙的月工资是3600元后,则十分气愤,工作积极性明显下降。问题∶

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

在群体的影响下,不知不觉地与大家保持一致的社会心理现象是

  • A、心理强化
  • B、从众心理
  • C、认同心理
  • D、心理定势

根据戴维斯的理论,在企业和组织中,团队的生产效率越高,团队的士气

  • A、越高
  • B、越低
  • C、不变
  • D、不一定高

19世纪中叶以后,在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

  • A、家长制领导
  • B、专家集团领导
  • C、职业"软专家"领导
  • D、经理制领导