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2021年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述选拔领导人才的主要方法。

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职能式组织结构的缺陷是

  • A、缺乏协调
  • B、多头领导
  • C、高度集权
  • D、人心不稳

人的智力水平的个别差异一般呈常态曲线分布，临界类别的IQ为

  • A、70以下
  • B、70～79
  • C、80～120
  • D、120以上

案例∶甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司，两人在同一科室工作，工资也被定在同一档次;每月2400元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月3200元，而乙的工资被定为每月3600元。甲拿到3200元工资后很高兴，因为比原来工资增加了800元，但当他得知乙的月工资是3600元后，则十分气愤，工作积极性明显下降。问题∶

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