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上海自考网> 试题题库列表页> 倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

2019年10月组织行为为

卷面总分：100分     试卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

  • A、"经济人"假设
  • B、"社会人"假设
  • C、"自我实现人"假设
  • D、"复杂人"假设
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目的性行为主义代表人物是

  • A、华生
  • B、托尔曼
  • C、赫尔
  • D、斯金纳

组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

  • A、下行沟通
  • B、上行沟通
  • C、水平沟通
  • D、斜向沟通

要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

  • A、保持目标导向行为
  • B、保持目标行为
  • C、目标导向行为和目标行为循环交替
  • D、增加诱因的有效性
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