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上海自考网> 试题题库列表页> 建设性冲突显著的特征是

2019年10月组织行为为

卷面总分：100分     试卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

建设性冲突显著的特征是

  • A、关心胜负
  • B、针对人
  • C、阻碍沟通
  • D、关心目标
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能够维持组织的正常行为但不能取得改进效果的组织学习是

  • A、经验型学习
  • B、自主型学习
  • C、单环学习
  • D、双环学习

路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于，路径-目标理论立足于

  • A、领导者
  • B、组织结构
  • C、被领导者
  • D、组织目标

要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

  • A、保持目标导向行为
  • B、保持目标行为
  • C、目标导向行为和目标行为循环交替
  • D、增加诱因的有效性
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