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2019年10月组织行为为

卷面总分:100分     试卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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成就需要理论属于

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造型激励理论
  • D、综合性激励理论
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要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是

  • A、保持目标导向行为
  • B、保持目标行为
  • C、目标导向行为和目标行为循环交替
  • D、增加诱因的有效性

倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

  • A、"经济人"假设
  • B、"社会人"假设
  • C、"自我实现人"假设
  • D、"复杂人"假设

试论述双因素理论的主要内容及其对现代管理工作的启示。(本题10分)